Questionnaire d'engagement - Questionnaire de Satisfaction des Coodysséens
Participant·es
Guillaume Dejy, Sandra Le Roy, Ludivine Strobbe
Contenu des discussions
🔎 Modalités
☐ Réponse anonyme
☐ Réponse nominative
Ancienneté :
☐ - 1 an
☐ 1–2 ans
☐ 2–5 ans
☐ 5–10 ans
☐ +10 ans
1️⃣ Parcours & projection
1.1 Avez-vous déjà envisagé de quitter la coopérative ?
☐ Jamais
☐ Rarement
☐ Parfois
☐ Souvent
☐ Actuellement
Si oui, pour quelles raisons ? (choix multiples)
☐ Revenus insuffisants
☐ Manque de missions
☐ Manque d’accompagnement
☐ Manque de reconnaissance
☐ Gouvernance
☐ Désaccord stratégique
☐ Isolement
☐ Charge administrative
☐ Projet personnel différent
☐ Autre : ……………
1.2 Pourquoi êtes-vous entré chez Coodyssée ? (choix multiples)
☐ Sécurité du statut salarié
☐ Mutualisation administrative
☐ Accompagnement entrepreneurial
☐ Valeurs coopératives
☐ Réseau
☐ Recommandation
☐ Test d’activité
☐ Alternative à micro-entreprise
☐ Autre : ……………
1.3 Pourquoi êtes-vous resté ? (choix multiples)
☐ Sécurité
☐ Stabilité financière
☐ Relations humaines
☐ Accompagnement
☐ Autonomie
☐ Fonctionnement coopératif
☐ Confort administratif
☐ Absence d’alternative
☐ Autre : ……………
1.4 Projection dans la coopérative
Vous vous projetez :
☐ - 2 ans
☐ 5 ans
☐ 10 ans
☐ 20 ans
☐ Incertain
2️⃣ Accompagnement & fonctionnement
Échelle utilisée (pour toutes les questions suivantes) :
1 = Très insatisfaisant
2 = Insatisfaisant
3 = Neutre
4 = Satisfaisant
5 = Très satisfaisant
2.1 Suivi individuel
Évaluez :
Clarté des informations : 1 2 3 4 5
Disponibilité : 1 2 3 4 5
Communication : 1 2 3 4 5
Prise en compte de mes problématiques : 1 2 3 4 5
Accessibilité : 1 2 3 4 5
2.2 Suivi administratif
Même grille (1–5)
2.3 Gérance
Même grille (1–5)
3️⃣ Dynamique collective
3.1 Rythme des rencontres entre coopérateurs
☐ Trop fréquent
☐ Adapté
☐ Pas assez fréquent
3.2 Format des rencontres
☐ Présentiel adapté
☐ Distanciel adapté
☐ Mixte pertinent
☐ Trop long
☐ Trop court
☐ Manque de structuration
3.3 Engagement actuel
Vous sentez-vous engagé aujourd’hui ?
1 2 3 4 5
Pourquoi ? ………………
3.4 Engagement futur
Sous quelle forme souhaiteriez-vous vous engager ?
☐ Devenir associé
☐ Participer à un groupe de travail
☐ Porter un projet
☐ Mentorat
☐ Gouvernance
☐ Je ne souhaite pas m’engager davantage
4️⃣ Formation & développement
4.1 Les formations sont adaptées :
Aux besoins métier : 1 2 3 4 5
Au niveau entrepreneurial : 1 2 3 4 5
Au format : 1 2 3 4 5
Manques identifiés :
☐ Commercial
☐ Gestion
☐ Stratégie
☐ Outils numériques
☐ RH
☐ Autre : ……………
5️⃣ Outils & environnement
5.1 Outils de gestion / Gare centrale
☐ Très adaptés
☐ Adaptés
☐ Peu adaptés
☐ Inadaptés
Points à améliorer :
☐ Ergonomie
☐ Fiabilité
☐ Rapidité
☐ Formation à l’outil
☐ Support
5.2 Local
☐ Confortable
☐ Fonctionnel
☐ Accessible
☐ Peu adapté
☐ Non concerné
6️⃣ Gouvernance & valeurs
6.1 La gestion de la coopérative est transparente
1 2 3 4 5
6.2 Je suis aligné avec :
La vision : 1 2 3 4 5
Les valeurs : 1 2 3 4 5
7️⃣ Situation économique & reconnaissance
7.1 Satisfaction rémunération
☐ Très insatisfaisante
☐ Insuffisante
☐ Correcte
☐ Satisfaisante
☐ Très satisfaisante
Freins à la rémunération :
☐ Marché
☐ Positionnement prix
☐ Manque de CA
☐ Charges
☐ Organisation personnelle
☐ Autre
7.2 Sentiment de considération
1 2 3 4 5
Vous vous sentez reconnu pour :
☐ Votre contribution économique
☐ Votre implication collective
☐ Vos compétences
☐ Votre ancienneté
☐ Pas suffisamment reconnu
8️⃣ Impact du statut d’associé
Être devenu associé a :
☐ Renforcé mon engagement
☐ Peu changé
☐ Diminué mon engagement
☐ Non concerné
Pourquoi ? ……………
9️⃣ Question ouverte stratégique
Si vous pouviez changer une seule chose prioritaire, ce serait :
……………………
☐ Réponse anonyme
☐ Réponse nominative
Ancienneté :
☐ - 1 an
☐ 1–2 ans
☐ 2–5 ans
☐ 5–10 ans
☐ +10 ans
1️⃣ Parcours & projection
1.1 Avez-vous déjà envisagé de quitter la coopérative ?
☐ Jamais
☐ Rarement
☐ Parfois
☐ Souvent
☐ Actuellement
Si oui, pour quelles raisons ? (choix multiples)
☐ Revenus insuffisants
☐ Manque de missions
☐ Manque d’accompagnement
☐ Manque de reconnaissance
☐ Gouvernance
☐ Désaccord stratégique
☐ Isolement
☐ Charge administrative
☐ Projet personnel différent
☐ Autre : ……………
1.2 Pourquoi êtes-vous entré chez Coodyssée ? (choix multiples)
☐ Sécurité du statut salarié
☐ Mutualisation administrative
☐ Accompagnement entrepreneurial
☐ Valeurs coopératives
☐ Réseau
☐ Recommandation
☐ Test d’activité
☐ Alternative à micro-entreprise
☐ Autre : ……………
1.3 Pourquoi êtes-vous resté ? (choix multiples)
☐ Sécurité
☐ Stabilité financière
☐ Relations humaines
☐ Accompagnement
☐ Autonomie
☐ Fonctionnement coopératif
☐ Confort administratif
☐ Absence d’alternative
☐ Autre : ……………
1.4 Projection dans la coopérative
Vous vous projetez :
☐ - 2 ans
☐ 5 ans
☐ 10 ans
☐ 20 ans
☐ Incertain
2️⃣ Accompagnement & fonctionnement
Échelle utilisée (pour toutes les questions suivantes) :
1 = Très insatisfaisant
2 = Insatisfaisant
3 = Neutre
4 = Satisfaisant
5 = Très satisfaisant
2.1 Suivi individuel
Évaluez :
Clarté des informations : 1 2 3 4 5
Disponibilité : 1 2 3 4 5
Communication : 1 2 3 4 5
Prise en compte de mes problématiques : 1 2 3 4 5
Accessibilité : 1 2 3 4 5
2.2 Suivi administratif
Même grille (1–5)
2.3 Gérance
Même grille (1–5)
3️⃣ Dynamique collective
3.1 Rythme des rencontres entre coopérateurs
☐ Trop fréquent
☐ Adapté
☐ Pas assez fréquent
3.2 Format des rencontres
☐ Présentiel adapté
☐ Distanciel adapté
☐ Mixte pertinent
☐ Trop long
☐ Trop court
☐ Manque de structuration
3.3 Engagement actuel
Vous sentez-vous engagé aujourd’hui ?
1 2 3 4 5
Pourquoi ? ………………
3.4 Engagement futur
Sous quelle forme souhaiteriez-vous vous engager ?
☐ Devenir associé
☐ Participer à un groupe de travail
☐ Porter un projet
☐ Mentorat
☐ Gouvernance
☐ Je ne souhaite pas m’engager davantage
4️⃣ Formation & développement
4.1 Les formations sont adaptées :
Aux besoins métier : 1 2 3 4 5
Au niveau entrepreneurial : 1 2 3 4 5
Au format : 1 2 3 4 5
Manques identifiés :
☐ Commercial
☐ Gestion
☐ Stratégie
☐ Outils numériques
☐ RH
☐ Autre : ……………
5️⃣ Outils & environnement
5.1 Outils de gestion / Gare centrale
☐ Très adaptés
☐ Adaptés
☐ Peu adaptés
☐ Inadaptés
Points à améliorer :
☐ Ergonomie
☐ Fiabilité
☐ Rapidité
☐ Formation à l’outil
☐ Support
5.2 Local
☐ Confortable
☐ Fonctionnel
☐ Accessible
☐ Peu adapté
☐ Non concerné
6️⃣ Gouvernance & valeurs
6.1 La gestion de la coopérative est transparente
1 2 3 4 5
6.2 Je suis aligné avec :
La vision : 1 2 3 4 5
Les valeurs : 1 2 3 4 5
7️⃣ Situation économique & reconnaissance
7.1 Satisfaction rémunération
☐ Très insatisfaisante
☐ Insuffisante
☐ Correcte
☐ Satisfaisante
☐ Très satisfaisante
Freins à la rémunération :
☐ Marché
☐ Positionnement prix
☐ Manque de CA
☐ Charges
☐ Organisation personnelle
☐ Autre
7.2 Sentiment de considération
1 2 3 4 5
Vous vous sentez reconnu pour :
☐ Votre contribution économique
☐ Votre implication collective
☐ Vos compétences
☐ Votre ancienneté
☐ Pas suffisamment reconnu
8️⃣ Impact du statut d’associé
Être devenu associé a :
☐ Renforcé mon engagement
☐ Peu changé
☐ Diminué mon engagement
☐ Non concerné
Pourquoi ? ……………
9️⃣ Question ouverte stratégique
Si vous pouviez changer une seule chose prioritaire, ce serait :
……………………