06/05/2019 : Pages cercles à finaliser par chacun des cercles

Le cercle "Parcours individuels"


Contact : cercle_parcours_individuels@coodyssee.fr

Objectifs du cercle

La question clé au sein de ce cercle : Quels moyens pour accompagner au mieux le parcours des individus au sein de notre coopérative ?

Rôles du cercle :
  • 1. Piloter les parcours de chaque ES (cf fiches : Devenir et Être Coodysséen.ne + Sortir de Coodyssée)
  • 2. Piloter la formation continue des ES (ex: formations sur les outils de Coodyssée, etc)
  • 3. Piloter l'accès, la participation, et la sortie du sociétariat (cf fiches : Devenir et Être Associé.e + Sortir de Coodyssée) … ce rôle est pris en charge par le comité sociétariat
  • 4. Accompagnement des ES : le définir avec l'équipe d'appui, amélioration continue, et éventuelle participation (?)
  • 5. Rôle d'écoute : "médiation / délégué du personnel" entre un coodysséen et un ou plusieurs autres ... "on n'a pas de délégué du personnel mais on a ce cercle pour écouter chacun"


L'un des objectifs dans ce cercle est d'accompagner les candidats associés, de piloter le processus pour devenir associé, et de piloter l'implication des associés au sein de Coodyssée. Pour l'instant, ceci se fait au sein d'un Comité Sociétariat, qui sera plus ou moins différent du cercle en fonction de leurs évolutions. (voir documents importants ci-dessous)

Pour voir qui est dans ce cercle (et dans les autres), ou dans le comité sociétariat : cliquez ici !

Prise de notes

Cercle Parcours Individuel : Cliquer ici pour le doc Google qui permet de piloter ce comité (rôles, participants, actions à réaliser, règles, ...)

Documents importants

Insérer ici les liens vers les documents importants

Comité Sociétariat : Cliquer ici pour le doc Google qui permet de piloter ce comité (rôles, participants, actions à réaliser, règles, ...)